暑假父母带孩子一起上班真的可以吗(2)

　　反对派：带孩子到单位影响工作

　　&ld;同事每天把孩子都带到办公室里来，我都快烦死了，昨天刚好的材料被小家伙一下子给弄乱了！求求你们，别把你们家的宝贝带到办公室里好吗！&rd;网友&ld;不停地跳跳&rd;在微博上发出如此的感叹。&ld;不停地跳跳&rd;说，暑假以来，办公室的4个同事每天都把孩子带来，办公室一下子成了他们的游乐园，对工作的影响实在是太大了。最后公司只好规定‐‐以后原则上不允许把孩子带到办公室里来，如果非带不可，请管好自己的孩子，不要影响别人。

　　&ld;上班的地方还是别带孩子来。一方面，孩子自控能力差，为了稳住孩子，大人根本干不了活；另一方面，有孩子的过来人可能会了解和体谅一下，那些没孩子的年轻同事其实是很有意见的，只是大家不好当面指出罢了。&rd;在一家地产公司做行政工作的小王坚决反对带孩子上班。&ld;公司毕竟是工作的地方，不适合小孩子玩耍，要是都带孩子来，那公司不成游乐场了，太影响团队工作效率了，另外孩子安全也没法保证。&rd;

　　企业：可以考虑带孩子上班但要规避风险

　　中人网会员&ld;hr剑客&rd;认为，如果员工小孩带到公司，发生任何意外或者事故，公司终究是脱不了干系的。他介绍了一些他们公司的具体措施包括：1所有带小孩到公司宿舍住宿的家长，必须是在公司有独立宿舍的，集体宿舍不得留宿小孩；2小孩要带到公司必须到行政人事部办申请、登记手续，经行政人事部批准，并且家长签署一份《责任诺书》，告知家长小孩在公司的行为规范及公司的禁区，请家长嘱咐小孩务必注意，并且家长签署承诺小孩发生任何意外事故与公司无关；3小孩到公司只限于在生活区活动，食堂可以看电视、宿舍可以上网、职工之家活动场所可以开放，但要求儿童保持卫生，不能乱扔垃圾。4公司危险区域贴上明显的警示标志，每周例行早会强调小孩在公司的安全问题。学龄以下的儿童不得带到公司来。5有清洁阿姨不定期巡视生活区，发现有任何异常及时报告或处。6暑假结束前组织安排一次亲子交流活动，让大家相互认识，交朋友，表演各自擅长的节目，给小孩发放一些有公司lg的小礼品。7有序组织孩子参观工厂，让小孩了解他们父母工作的辛苦，了解公司产品是怎么生产出来的。8定期组织带小孩到公司的家长开会，接受他们的反馈意见，并强调安全的注意事项。