80后纠结的二孩账本:养得起吗 带得了吗
&bsp; 二孩政策全面放开，本该是个皆大欢喜的事情，对于国家来说，老龄化现象得到了缓解；对于家庭来说，为家族添丁进口也是一件大喜事儿。但是，为什么现实中，人们在谈及生二孩时，要算一大笔账呢？比如，要不要生？生了养得起吗？生了又该谁来带？总之，生二胎还真不是一件简单的事儿！
因为意外怀上了二胎，陈静怡一家平静的生活来了一场不小的&ld;地震&rd;。
更让她感到意外的是，在她向全家人抛出&ld;生，还是不生&rd;这个问题时，竟然没有人愿意第一时间表态。
一小段尴尬的沉默后，老公打破僵局把&ld;球踢了回来&rd;：&ld;看你吧，生不生我都支持你！&rd;一旁追着给2岁孙子喂饭的公婆附和着&ld;嗯&rd;了一声，没再插话。
而她自己也没了底气。
一个接一个的现实问题，横在眼前：她和老公都是普通上班族，每月工资养一个孩子已经存不下什么钱；母亲身体不好，家里还有快90岁的姥姥需要人时刻照顾，而公婆已经被大孙子缠得分身乏术；她自己，刚花了1年时间好不容易&ld;追&rd;回了怀孕和生产期间落下的工作状态，重新回到公司主力阵容……
这样的尴尬和纠结，不只发生在陈静怡一家。对正在&ld;奔四&rd;的80后一代而言，体验了独生子女成长的孤寂，大多渴望给下一代一个有陪伴的童年，可现实的种种，却让很多人望而却步。
今年，天津市妇联在《天津市家庭建设现状及需求调查》中，对&ld;是否愿意生育二孩&rd;对问题进行了调查，结果发现，超6成市民赞同生二孩；然而被问及自己到底会不会生二孩时，724%表示不想再生，还有一些正在犹豫，而明确表示愿意生的仅占1612%。也就是说，绝大多数家庭都不想再生二孩。
钱，是个无法回避的问题。天津市妇联的调查显示，觉得&ld;经济负担过重&rd;和&ld;太费精力&rd;，成为人们想生而不敢生二孩最现实的两大障碍。其中，4872%的人认为再多养一个孩子经济负担太重。
那么，养个孩子到底需要花多少钱？其实，不少热心网友早就操碎了心，算出很多版本的养娃账本。
有的直接喊出&ld;先存100万，再生老二&rd;的口号；也有的确实进行了一番细致的盘算：比如从早教课、琴棋书画补习班，一直算到大学毕业；从第一口进口奶粉算起，并把自己怀孕起每天吃的进口水果、营养品也一并加了进去；还有的一步到位，把将来俩孩子需要换大车、换大房子的钱也全都加进来……
&ld;越算越觉得，再生一个肯定降低现有的生活质量。&rd;33岁的董姗姗自幼家境殷实，不怎么缺钱花。她人长得漂亮，喜欢买名牌包，也喜欢跟一群朋友时不时聚个餐、旅个游。她的观点在朋友中也赢得了不少支持派，&ld;女人不能当孩奴，生了孩子也一定要有自己的人生。&rd;
她每月花6000多元请了育儿嫂，帮婆婆在家带孩子；随后把孩子送进每月7000多元的私立幼儿园。孩子吃的、用的，都是直接到商场里买进口的，一辆高景观全进口婴儿车就花了1万多元，又花了8000多元买了一辆轻便的伞车。纸尿裤和奶粉都必须是铂金版的，衣服也件件是名牌，&ld;必须要给孩子用最好的，要不就不生。&rd;
而当她喊出&ld;生不起二胎&rd;的时候，身边不少朋友大跌眼镜。她晒出收入明细：自己在一家央企工作，月收入15万元左右；老公创业开公司，正在起步阶段收入并不稳定。如果再生一个，确实难以维持现在的生活消费状态。
&ld;养不养得起，每个父母心里应该有自己的账本。&rd;今年32岁，已经是两个男孩妈的李娟认为，只要夫妻俩有稳定收入，基本不存在养不起两个孩子这个问题，&ld;以前老一辈，生十个八个不都养大了吗？怎么现在生活条件好了反而养不起？&rd;她看来，很多东西不是只用钱来衡量，&ld;没有什么比孩子成长中的陪伴更加珍贵。&rd;
正如李娟所说，希望&ld;孩子之间有个伴&rd;是生育二孩的主因，占327%；此外，&ld;弥补独生子女性格缺陷&rd;&ld;希望要一儿一女&rd;&ld;年老后需要孩子照顾&rd;这三个原因占比也超过10%，分别为158%、155%和128%。
李娟和老公月收入1万多元，为了照顾孩子跟公婆一起同住在老房子里，不买进口奶粉，小哥俩的衣服都是亲戚朋友送的，在家门口上每月1500多元的公立幼儿园，&ld;感觉养孩子没那么大经济压力呀，我们每年还能带孩子在周边旅游。&rd;
然而让她感觉最无力的，是两个孩子一起生病的时候。&ld;夜地跑医院、陪床，跟着揪心，常常是孩子病好了，大人也累垮了。&rd;将来孩子大了，还要考虑兴趣培养、学习辅导等很多问题，她认为，养第二个孩子的成本一定不是成倍增长那么多，但每个孩子都是不同的个体，培养他们确实需要付出成倍的精力和心血。
一个有意思的现象是，男性对生二孩的支持率为646%，要略高于女性的623%，换句话说，男性更想要二孩。
&ld;不用他生，养也不怎么管，他说起来当然轻巧！&rd;提起老公想让她再生个老二，王俏眉毛一挑，眼睛一瞪，从牙缝里挤出几个字，&ld;让他自己生去吧！&rd;
王俏今年37岁了，当初怀孕生孩子吃了不少苦，第一次怀孕到第三个月突然死胎，第二次怀孕又赶上宫外孕，直到第三次才终于顺利生下女儿豆豆。这前前后后好几年，不仅身心备受折磨，还因为长期休假在家，原来挺好的工作也丢了。
为了孩子，她觉得这些都值得。可养孩子引发的矛盾也在一点点蓄积。老公的老家在外地，帮忙带孩子的任务自然都落在自己父母身上。为了照顾孩子方便，一家三口干脆住在了老人家里。王俏心疼父母，一下班就往家跑，帮着带孩子、干活，晚上照顾孩子睡觉也常常休息不好。
&ld;感觉这两年，自己老了好几岁。&rd;王俏看了一眼镜子里的自己叹了口气，黑眼圈和鱼尾纹好像一下子都跑了出来。最让她窝火的是，她老公的生活并没有丝毫改变，照样出差加班，朋友聚会也一个不落。平时下班回家老人已经把饭做好摆上桌，他自然乐得清闲当起了甩手掌柜，心情好的时候就陪孩子玩一会儿，孩子一哭闹就躲得远远的。
王俏也发现，生娃前后，人的工作状态也会发生&ld;神奇&rd;的变化。一般来说，女同事当妈后，一下班就往家跑，一分钟都不愿意耽搁；而男同事当爹之后往往都更加&ld;敬业&rd;了，以前没到下班点就恨不得提前溜号的，现在都下班半小时了，还坐在电脑前岿然不动，领导问起便称&ld;还有些工作没完成&rd;。王俏这才心领神会，&ld;不用回家看孩子，还能让领导赏识，一举两得啊！&rd;
王俏自己就经历了生孩子过后，在前东家&ld;坐冷板凳&rd;的待遇。因为请假时间过长，等她休完产假回去上班，自己的职位早已被新人&ld;占坑&rd;了，她则被调换了岗位，工资也降低了不少。老板也很为难，&ld;你休假那么长时间，我们不能不找人接替。&rd;王俏的第二份工作，是托关系在一个朋友自己开的公司做会计，她坦言，生孩子确实会造成女性职场断档期，&ld;女性在职场就是弱势群体啊，大家心照不宣，如果你生两次，请两次假，肯定不招老板待见。&rd;
&ld;现代女性，要工作、要生养孩子，还要有自己的生活，真的不容易。&rd;董姗姗说，身边的人总劝她再生一个，但她内心里是不希望被孩子彻底套牢，也不愿意将来做全职主妇，&ld;我想趁这几年还年轻，再去读读书，或是偶尔可以出去走走看看。&rd;
李娟现在每天下班和周末的时间，全都用来陪两个儿子。每年一次的家庭短途旅游也是全家总动员，她说，&ld;确实不再有二人世界了，可我们觉得，和孩子们一起才是最幸福的时刻。&rd;
（应受访人要求，文中采访对象为化名） (来源：中国青年报&iddt;中青在线记者)