杭州一47岁保姆猝死雇主家中 5岁娃娃心急求救(2)
省立同德医院急诊医生说，心源性猝死分两种，一种是诱发，比如精神紧张、剧烈运动、过度劳累、不良生活方式和习惯；另一种是本身身体，比如先天性心脏病等。
采访中，钱报记者听到多名保安和保洁人员回忆，吴大姐的身体并不是很好。&ld;最近好像一直在挂点滴……&rd;
昨天，吴大姐的亲属也赶到了杭州。据其中一位家人介绍，吴大姐来自安徽农村，这几年女儿出嫁了，她就外出打工，这几年一直在这户人家做保姆。&ld;几年相处下来，就像一家人，孩子一直是她带着的，家长也很放心。&rd;
目前，吴大姐的详细死因和是否有基础疾病等问题，警方还在调查。不过，这件事再度引发雇主对保姆健康问题的关注。
不少市民坦言，现如今，找到一位合适的保姆已经很困难，特别是临近年底，花大价钱都不一定有人愿意做保姆，这市场是供不应求啊。钱报记者随机访问发现，大家在选择保姆时，首先考虑的是保姆品行和能力。
目前，针对家政行业从业人员健康状况尚无明确法规规定，监管也存在空白。昨天，钱报记者走访了多家劳务中介，大家都表示介绍的保姆有健康证。&ld;必须有体检单的，我们这边指定医院或者疾控中心体检。&rd;杭州朝晖家政服务中心工作人员介绍说。
不过，家政公司工作人员也坦言，保姆的体检单，都是一些常规的项目，血常规、尿常规、肝功能等等，属于最普通的体检。雇主如不放心，可自带家政服务员体检，也可根据雇主的个性化要求增加体检项目，一般保姆都会配合的，但钱要雇主自行承担。&ld;特别是招月子保姆，或者是带孩子的，一般雇主都会要求再做一遍体检。&rd;
杭州家政服务业协会工作人员介绍，虽然通常情况下家政员都有健康证，但是，这个没有硬性规定‐‐并非是强制性的。
除此之外，很多家庭是通过熟人介绍，有的甚至是亲朋来做保姆的。雇主往往碍于面子，觉得&ld;体检&rd;这种要求会影响感情，保姆入户服务也就彻底省去了体检这一环节。
家政服务这个行业，虽然对雇主来说，找个合适的保姆挺难，但弱者始终是家政员。如何保证她们的合法权益？打工中除了辛苦，还有疾病和安全问题。1月2日，钱江晚报就刊发了《钟点工阿姨擦玻璃从4楼摔下》的报道，发生意外的阿姨今年57岁，是一名钟点工。
意外一旦发生，就涉及到责任和赔偿。浙江泽大律师事务所律师钱梁说，无法证明雇主(或家政公司)没有过错的，法律倾向于保护被雇佣者权益。
他分两种情况进行了解释，一种是，雇主通过家政公司找到了保姆，那么如果发生类似意外，家政公司要承担相应责任。另一种是，雇主直接找的保姆，责任主体就是雇主。&ld;一般情况下，在出现意外时，雇主或者家政公司要承担一部分过错责任以及赔偿。&rd;
当然，雇主或者家政公司也可以想办法&ld;免责&rd;。&ld;证明自己没有错，且证明保姆自身有重大过错或者故意造成的。但实际情况是，保姆工作在一个封闭的环境中，雇主或者家政公司很难举证。&rd;
除此之外，家政行业门槛低、利润低，受到成本等因素限制，相当一部分家政公司不愿意尝试&ld;员工制&rd;，基本上都是&ld;中介制&rd;‐‐只为雇主和家政人员牵线搭桥，不少从业人员自身也不愿意签合同。一旦发生意外，常常会引发纠纷。
如何降低风险，律师建议，购买意外保险。
目前，有不少家政企业也尝试给保姆购买相关保险，比如，朝晖家政服务中心就给部分家政员购买了意外伤害保险。也有一些保险公司推出雇佣家政人员责任险，保险跟着雇主走，雇主更换家政服务人员要通过电话等方式登记。
(线索孟先生提供)
本报首席记者 李阳阳